Mariana, R., Rahmat, A. and Rasyid Abdillah, M. (2025) “Efek Kepemimpinan Inclusive terhadap Keterikatan Kerja: Penjelasan dari Mekanisme Rasa Memiliki”, Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(4), pp. 4566–4581. doi: 10.37385/msej.v6i4.8007.