FHADILZA, V. A.; TRINANDA, O. Pengaruh Kepemimpinan Autentik Dan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan PT. Kerinci Merangin Hidro. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), [S. l.], v. 6, n. 3, p. 1618–1630, 2025. DOI: 10.37385/msej.v6i3.7526. Disponível em: https://www.yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/7526. Acesso em: 6 jul. 2025.