Mariana, R., Rahmat, A., & Rasyid Abdillah, M. (2025). Efek Kepemimpinan Inclusive terhadap Keterikatan Kerja: Penjelasan dari Mekanisme Rasa Memiliki. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(4), 4566–4581. https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.8007