Kusumah, D. H. ., & Sucipto, I. (2023). Pengaruh Kepribadian Proaktif Dan Panggilan Karir Pada Kinerja: Model Mediasi Yang Dimoderasi Berdasarkan Job Crafting. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(3), 3374–3385. https://doi.org/10.37385/msej.v4i4.2265