[1]
Mariana, R., Rahmat, A. and Rasyid Abdillah, M. 2025. Efek Kepemimpinan Inclusive terhadap Keterikatan Kerja: Penjelasan dari Mekanisme Rasa Memiliki. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 6, 4 (May 2025), 4566–4581. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.8007.