Mengulik Eksistensi Perilaku Cyberloafing Di Tengah Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada Karyawan Universitas Pendidikan Nasional)
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v3i4.979Keywords:
Cyberloafing, Kinerja Karyawan, Pengguna TeknologiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menggali informasi secara lebih mendalam terkait eksistensi prilaku cyberloafing di tengah pandemic covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, dengan Teknik pengumpulan data menggunakan Teknik wawancara, dokumentasi dan observasi, dengan informan sebanyak 6 orang yang terdiri dari 3 orang karyawan dan 3 orang mahasiswa yang dipilih menggunakan Teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa prilaku cyberloafing di UNDIKNAS telah terjadi dalam beberapa kegiatan karyawan seperti mengakses platform media sosial, platform video sharing, private messaging, situs berita online, dan game online. Tindakan tersebut berdampak pada peningkatan kreatifitas karyawan, khususnya karyawan di bidang information Technology serta penurunan tingkat stress kerja.
Kata Kunci : Cyberloafing, Kinerja Karyawan, Pengguna Teknologi
References
Ardilasari, N. (2016). No Title. Hubungan Self Control Dan Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 1, 19-39, 19–39.
Ardilasari, N., & Firmanto, A. (2017). Hubungan antara self-control dengan Perilaku Cyberloafing pada pegawai negeri sipil. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 5(1). doi: 10.22219/jipt.v5i1.3882.
Handoyo, S. (2016). Cyberloafing di Tempat Kerja. Diterbitkan dalam buku Psikologi dan Teknologi Informasi (Seri Sumbangan Pemikiran Psikologi Untuk Bangsa 2). Jakarta: Himpunan Psikologi Indonesia.
Hardiani, w. A. Ayu, Rahardja, e., & Yuniawan, A. (2017). Effect of role conflict and role overload to burnout and its impact on cyberloafing (study on pt pln (persero) pusat manajemen konstruksi). Jurnal bisnis strategi, 26(2): 89.
Moleong, Lexy J. (2015). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : Remaja Rosdakarya Noratika Ardilasari, Ari Firmanto, (2017) Hubungan self control dengan perilaku cyberloafing pada pegawai negeri sipil. Malang : Universitas Muhammadiyah Malang. PT Alfabet.
Putri, Juliana E. & Zahreni, Siti. (2016). Hubungan Job Demand dengan Cyberloafing pada Guru di Pucca Learning Center Medan. Universitas Sumatera Utara.
Sari,Suci L & Ika L Ratnaningsih. (2018). Hubungan Antara Kontrol Diri Dengan Intensi Cyberloafing Pada Pegawai Dinas X Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Empat. 7(2). 160-166.
Template
