Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjaran

Authors

  • Neneng Lela Politeknik Piksi Ganesha
  • Syahrul Hidayat Politeknik Piksi Ganesha
  • Widwi Handari Adji Politeknik Piksi Ganesha

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v3i4.810

Keywords:

Pengalaman kerja;, Kinerja Pegawai, Kinerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengalaman kerja pegawai, kinerja pegawai dan pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Banjaran. Metode yang digunakan dalam melakukan penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik dan instrumen yang diambil melalui pengamatan (observasi) dan kuisioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data , uji normalitas dan deskriptif. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh pengalaman kerja yang dapat meningkatkan kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Banjaran.

Kata kunci : Pengalaman kerja; Kinerja Pegawai; Kinerja.

References

Bili, W., Resmawan, E., & Kondorura, D. (2018). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Laham Kabupaten Mahakam Ulu. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 6(3), 465–474.

Fatmawati, & Lubis, A. S. (2020). Jurnal Manajemen Bisnis. Jurnal Manajemen Bisnis, 1(1), 1–10.

Istijanto. (2010). RISET SUMBER DAYA MANUSIA. PT Gramedia Pustaka Utama.

Paramarta, V. (2019). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Danamon, Tbk. Cabang Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(4), 276. https://doi.org/10.32493/jee.v1i4.10709

Pitri, T. (2020). Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Ria Busana. Jurnal Ekonomedia, 9(2), 37–56.

Purwati, A. A., & Satria, H. (2017). Pengaruh Perekrutan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Skala Sport Pekanbaru. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, 5(4), 418-429.

Santoso, E. A. (2017). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai ( Studi pada Kantor Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso ). E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi.

Supardi, E. (2016). Pengembangan Karir Kontribusinya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Geografi Gea, 9(1). https://doi.org/10.17509/gea.v9i1.1680

Wariati, N., Dahniar, & Sugiati, T. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Barito Timur. Jurnal Wawasan Manajemen, 3(3), 217–228.

Downloads

Published

2022-09-03

How to Cite

Lela, N., Hidayat, S., & Adji, W. H. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjaran. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(4), 2334–2341. https://doi.org/10.37385/msej.v3i4.810