Analisis Kinerja Karyawan Pada Limasan Coffee Karawang

Authors

  • Husni Triyandi Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Budi Rismayadi Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Wike Pertiwi Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7885

Keywords:

Analisis Kinerja Karyawan, Limasan Coffe

Abstract

Penlitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan pada Limasan Coffe Karawang dengan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik triangulasi. Data yang di lakukan oleh peneliti melalui observasi dan wawancara dengan 7 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan telah memenuhi sebagian tanggung jawab yang telah di tugaskan dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, namun masih ada nya beberapa karyawan yang melakukan kesalahan sehingga hal ini mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan pada Limasan Coffe Karawang.

References

Aini, A. N., & Frianto, A. (2020). ANALISIS KINERJA KARYAWAN DILIHAT DARI PEMBERIAN REWARD MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANARIDA TIRTA BIRAWA SIDOARJO Agus Frianto. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 8(1), 323–331. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31065

Ameliya, L., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Analisis Kinerja Karyawan pada PT. BOLTZ Karawang. Al-Kharaj?: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(3), 3633–3639. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i3.5318

Dr. Daniel Adi Setya Rahardjo. (2022). Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Mandar Maju, 229–282.

Dr. H. Budi Rismayadi, SE., MM, Hj. Mumun Maemunah, S.E., MM, Dr. Wike Pertiwi, S.E., M. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia?: Strategi dan Praktek Modern (M. . Dr. Eman Sulaiman, S.T (Ed.)). PT. Good Book Publisher. https://books.google.co.id/books?id=yhoNEQAAQBAJ&dq=manajemen+sumber+daya+manusia+Budi+rismayadi&lr=&hl=id&source=gbs_navlinks_s

Ekonomi, J., dan Bisnis, K., Fauziah, H., Ayu, M., Try Syahpitra, R., & Sang Bumi Rua Jurai, U. (2020). EKOMBIS Sains Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 5, 53–62.

Fahrisani, A., Zulkarnain, M., Nursyamsu, N., & Herningsih, S. W. (2022). Perilaku Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management and Bussines (JOMB), 4(2), 840–855. https://doi.org/10.31539/jomb.v4i2.4269

Gani, N. A., Jakarta, U. M., Utama, R., Jakarta, U. M., Jaharuddin, J., & Jakarta, U. M. (2021). Perilaku Organisasi Pdf (Issue May).

JASMINE, K. (2014). ??No Title No Title No Title. Penambahan Natrium Benzoat Dan Kalium Sorbat (Antiinversi) Dan Kecepatan Pengadukan Sebagai Upaya Penghambatan Reaksi Inversi Pada Nira Tebu.

Junianto, I., Isabella, I., & Kencana, N. (2020). Analisis Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Gelumbang Kabupaten Muara Enim. Jurnal Pemerintahan Dan Politik, 5(1), 30–37. https://doi.org/10.36982/jpg.v5i1.1027

Muchsinin, & Rahmawati, T. (2020). Teori Hipotesa dan Proposisi Penelitian. SCHOLASTICA: Jurnal Pendidikan Dan Kebudayaan, 2(2), 188–203.

Nurlelasari Ginting, S. E., Rijal, M. M., Sos, S., Husain Nurisman, M. A., Barin Barlian, M. M., Titin Patimah, M. M., Saprudin, M. M., & Ak, S. E. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (Vol. 1).

Pratiwi, N., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Analisis Kebutuhan Pelatihan Untuk Meningkatkan Kreativitas Sumber Daya Manusia Pada Industri Kecil Menengah Di Kab.Karawang Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(4), 4667–4675. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Rismayadi, B. & S. (2020). The Effect of Work Motivation and Discipline on Employee Performance in the Karawang Industrial Area. Buana Ilmu, 4(2), 138–158.

Rusandi, & Muhammad Rusli. (2021). Merancang Penelitian Kualitatif Dasar/Deskriptif dan Studi Kasus. Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan Dan Studi Islam, 2(1), 48–60. https://doi.org/10.55623/au.v2i1.18

Sari, P. S. N., & Rizqi, M. A. (2023). Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Arin Toyota Gresik. Master: Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 3(1), 50–56.

Yuliantini, T., & Suryatiningsih, S. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT ISS Indonesia). Populis?: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 6(2), 104–120. https://doi.org/10.47313/pjsh.v6i2.1255

Zahra, S. (2022). Definisi, Kriteria, dan Konsep UMKM. Osfpreprints, 90500120021, 1–13.

Downloads

Published

2025-05-13

How to Cite

Husni Triyandi, Budi Rismayadi, & Wike Pertiwi. (2025). Analisis Kinerja Karyawan Pada Limasan Coffee Karawang. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(4), 4026–4032. https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7885