Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Karawang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7810Keywords:
Beban Kerja, Stres Kerja, KinerjaAbstract
Studi ini dilaksanakan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Karawang untuk menganalisis beban kerja, stres kerja, dan kinerja pegawai serta menguji hubungan dan pengaruh setiap variabel. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif dan verifikatif dengan purposive sampling, melibatkan 60 Aparatur Sipil Negara sebagai sampel. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan kuesioner dengan skala Likert. Hasil studi menunjukkan bahwa beban kerja 227,7 stres kerja 231,9 dan kinerja pegawai 218,9 berada dalam kategori tinggi dengan rentang skala 204 – 252. Kekuatan hubungan antara beban kerja dengan stres kerja bernilai 0,379 yang barada pada rentang skala 0,20 – 0,399 dengan kategori rendah. Secara parsial beban kerja memberikan kontribusi positif yang berarti terhadap kinerja berdasarkan signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai uji t statistik 4,859 > 2,001 nilai t kritis. Stres kerja secara parsial memberikan kontribusi positif yang berarti terhadap kinerja berdasarkan signifikansi 0,002 < 0,05 dan nilai uji t statistik 3,308 > 2,001 nilai t kritis. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi positif yang berarti terhadap kinerja berdasarkan signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai uji F statistik 27,305 > 3,16 nilai F kritis. Adapun besaran pengaruh langsung dan tidak langsung variabel bebas terhadap kinerja 0,489 atau 48,9 % sisanya 51,1 % merupakan kontribusi dari faktor lain.
References
Agustiana, S. A., & Arwiah, M. Y. (2022). The Influence Of Worklod And Work Stress On The Achievement Of Performance Level On Members Of The Samapta Polres Cianjur. E-Proceeding Of Management, 1475–1482. Https://Openlibrarypublications.Telkomuniversity.Ac.Id/Index.Php/Management/Article/View/18026
Alexandro Hutagalung, B. (2022). Analisa Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Penelitian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 201–210. Https://Doi.Org/10.38035/Jmpis.V3i1.866
Auliya, F. N., Marliani, S., Yuliawati, J., & Buana Perjuangan Karawang, U. (2024). The Influence Of Training And Career Development On Employee Performance In Karawang District. Jurnal Of Resource Management, Economics And Business, 3. Https://Doi.Org/10.58468/Remics.V3i1.115
Desti Fadhila Putri, M., Marliani, S., Yuliawati, J., & Buana Perjuangan Karawang, U. (2024). The Influence Of Workload And Job Stress On Employee Performance At Concord Industrial Company. Jurnal Of Resource Management, Economics And Business, 3. Https://Doi.Org/10.58468/Remics.V3i3.113
Dewi, M. C., & Mulyanto, H. (2024). Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Intention To Stay Sebagai Variabel Pemediasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Giordano Indonesia. Jurnal Pajak & Bisnis, 5, 306.
Firdaus, V. (2023). Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Turnover Intention Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ecoment Global, 8(1), 1–9. Https://Doi.Org/10.35908/Jeg.V8i1.2244
Gaya, B., Seran, P., & Fernandez, E. S. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres, Dan Kearifan Lokal Terhadap Kinerja Pegawai Di Politeknik Negeri Kupang. Hinef?: Jurnal Rumpun Ilmu Pendidikan, 1(2), 7–33. Https://Doi.Org/10.37792/Hinef.V1i2.622
Hermawan, E. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Konflik Pekerjaan-Keluarga Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Manajemen Ilmu Terapan, 3(4), 382. Https://Doi.Org/10.31933/Jimt.V3i4
Hermawan, E. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 173–180. Https://Doi.Org/10.31599/Dn4eq582
Mirzam, A. A., Faiz Fauzan, M., & Neysyah. (2025). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Musytari, 13, 1–9. Https://Ejournal.Warunayama.Org/Index.Php/Musytarineraca/Article/View/9881/8717
Nirmala, D. W., & Setiani. (2023). The Influence Of Workload And Work Stress On The Performance Of Oursorcing Employees Pt. Forward With Santosoid. Management Studies And Entrepreneurship Journal, 4(2), 852–859. Http://Journal.Yrpipku.Com/Index.Php/Msej
Novita Sari, A. D., Husnaiti, R., & Tristiarto, Y. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19. Jurnal Sosial Dan Sains, 554–561. Http://Sosains.Greenvest.Co.Id
Nuraini, F., Marliani, A., & Yuliawati, J. (2024). The Influence Of Workload And Job Stress On Employee Performance At The Karawang State Attorney’s Office. International Journal Of Management, Economic, Business And Accounting (Ijemba), 3(2). Https://Doi.Org/10.58468/Ijmeba.V3i2.90
Nurul Annisa, R., Widhi Kuniawan, A., Ikhwan Maulana Haeruddin, M., & Dipoatmodjo, T. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Updk Pltd Gunung Malang Balikpapan. Junal Manajemen Dan Bisnis, 109–116. Http://Jurnal.Um-Palembang.Ac.Id/Motivasi
Rahayu, R. E., Sungkono, & Retnosary, R. (2024). Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia (Sdm) Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Karawang. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(8), 1118–1127. Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.11177516
Ramadhan, A., & Halim, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Desa Tabulahan Kecamatan Tabulahan Kabupaten Mamasa. Seiko?: Journal Of Management & Business, 6(2), 321–329.
Santanu, T. R., & Madhani, A. F. (2022). Pengaruh Stress Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kurir Studi Pada J&T Express Garut 01 (Pt. Global Jet Express). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 366.
Setiyono, B. (2023). Pemerintahan Dan Manajemen Sektor Publik.
Siburian, M., Johnly Pio, R., & Sambul, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Balige Sumatera Utara. Jurnal Mutiara, 2, 370–377.
Sofiana, E., Wahyuarini, T., & Novieyana, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Staf Pengajar Politeknik Negeri Pontianak. Jurnal Inovasi Bisnis, 8, 1–15.
T, A. R., & Muis, M. (2022). Teori Manajemen. Penerbit Nem. Https://Books.Google.Co.Id/Books?Id=Ovp7eaaaqbaj
Virgula, I., Wisang, Eko, V., Transilvanus, Missi, M. M., & Mone. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran, 7, 82–88.
Widianti, H. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Moh. Nasrudin, Ed.; 1st Ed., Vol. 1). Pt. Nasya Expanding Management.
Template
