Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Star Motor Karawang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7770Keywords:
Kompetensi, Lingkungan Kerja fisik, Kinerja karyawanAbstract
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Star Motor Karawang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang beberapa pengaruh yang berkaitan dengan Kompetensi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PD Star Motor Karawang. Metode yang digunakan pada penelitian ini kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada PD Star Motor Karawang. Teknik pengumpulan sampel menggunakan seluruh karyawan PD Star Motor yang berjumlah 80 karyawan. Metode pengambilan sampel jenuh diaplikasikan sebagai teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini. Model analisis yang diterapkan ialah model analisis regresi linier berganda menggunakan uji f serta uji t dalam tingkat signifikasi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh parsial antara kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan nilai t tabel (5,573 > 1,665 atau thitung > ttabel). Sendangkan terdapat pengaruh parsial lingkungan kerja fisik terhadap Kinerja karyawan dengan t tabel (3,934 > 1,676).
References
Daftar Pustaka
Gde Bayu Surya Parwita, Made Ika Prastyadewi, Ida Ayu Nyoman Tri Saraswati.pdf. (n.d.).
Disiplin, D. A. N., Pada, K., & Karanganyar, M. M. (2020). Edunomika – Vol. 04, No. 01 (Februari 2020). 04(01), 338–346.
E-issn, V. N. P., & M, K. P. T. (2024). Al-Kharaj?: Jurnal Ekonomi , Keuangan & Bisnis Syariah Al-Kharaj?: Jurnal Ekonomi , Keuangan & Bisnis Syariah. 6(2), 2348–2364. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.5273
Haqqi, M. H., Ekonomi, F., Pamulang, U., & Selatan, T. (2024). CIPUTAT TANGERANG SELATAN. 2(1), 1274–1284.
Haryanto, D. P., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Puskesmas Kotabaru Karawang Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Kotabaru Karawang. 4(5), 4989–4999.
Jurnal, J., Mea, I., Karyawan, P. K., Dan, K., Terhadap, M., Karyawan, K., & Pt, D. I. (2023). JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA ( Manajemen , Ekonomi , dan Akuntansi ). 7(2), 1245–1257.
Karyawan, P. K., Kerja, D. L., Kinerja, T., Di, K., Berkah, P. T., & Traktor, U. (2023). Pengaruh Kompetensi Karyawan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Berkah Utama Traktor. 2(3).
Margery, E. (2023). Jurnal Bisnis dan Manajemen ( JBM ) Volume 1 , No . 2 , Oktober 2023 ISSN?: 3025-9363 ( online ) Jurnal Bisnis dan Manajemen ( JBM ) Volume 1 , No . 2 , Oktober 2023. 1(2), 135–145.
Natania, O., & Martha, L. (2023). LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN PENGEMBANGAN PROVINSI SUMATERA BARAT. 2, 2122–2136.
Negara, I. A., & Makassar, U. M. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KABUPATEN BULUKUMBA. 3.
Organisasi, M. K., Adiwinata, D. W., Hidayat, R., & Sinaga, U. M. (2024). Prosiding Seminar Nasional Manajemen. 3(2), 1294–1301.
Pratama, B. E., Syamtoro, B., Wahidah, N. R., Kencana, P. N., Pamulang, U., & Produk, P. (2024). Jurnal Ilman?: Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ilman?: Jurnal Ilmu Manajemen. 12(1), 7–10.
rofiq, 6. Sri Langgeng Ratnasari. Batam PENGARUH PERANAN SUMBER DAYA MANUSIA, PELATIHAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA.pdf. (n.d.).
Sihaloho, R. D. (2019). Oleh?: 9, 273–281.
Soetrisno, A. P., Riset, J., & Dan, B. (2018). KINERJA KARYAWAN ( Studi di PT . Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bandung ) PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA BANDUNG. VIII(1).
Sunarto, A. (n.d.). Pengaruh lingkungan kerja fisik dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada divisi operasional pt sari wangi mentari di kota tangerang.
Syariah, P. P., Ekonomi, F., Bisnis, D. A. N., Islam, U., & Makassar, N. (2021). Manajemen sumber daya manusia “
Template
