Implementasi Msib Dalam Program MBKM Untuk Meningkatkan Karir Mahasiswa Manajemen Tahun 2021 Universitas Buana Perjuangan Karawang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7759Keywords:
MSIB, mahasiswa, karir, pengalamanAbstract
Kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) menghadirkan transformasi dalam pendidikan tinggi di Indonesia, salah satu melalui program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Program MSIB bertujuan untuk memberikan mahasiswa pengalaman praktis di dunia kerja guna meningkatkan karir dan kesiapan kerja. Penelitian bertujuan untuk menganalisis implementasi MSIB dalam mendukung karir mahasiswa Manajemen Universitas Buana Perjuangan Karawang angkatan 2021. Metode penelitian menggunakan kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui teknik triangulasi data, yaitu wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MSIB memberikan dampak positif terhadap kesiapan karir mahasiswa, meningkatkan keterampilan soft skills dan hard skills, serta mempercepat proses mendapatkan pekerjaan dengan rata-rata waktu tunggu kurang dari enam bulan. Program ini membantu mahasiswa dalam mengeksplorasi minat dan bakat, serta memperkuat kesadaran diri dan kesiapan menghadapi dunia kerja. Kesimpulan MSIB berkontribusi secara signifikan dalam merancang karir mahasiswa. Implikasi mahasiswa diharapkan lebih proaktif dalam memilih program relevan dengan bidang diminati guna mengoptimalkan peluang karir di masa depan.
References
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. In Sustainability (Switzerland) (Vol.11,Issue1).http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED201 8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_Sistem_Pembentungan_Terpusat_Strategi_Melestari
Anastasya, A., Valentina, F., & Muchsini, B. (2024). Hubungan Pengalaman Magang Du / Di Dan Perencanaan Karir Dengan. 13(3), 628–637.
Anwar, Ana Merdekawaty, Athoillah, Sabaruddin Sondeng, Rano Kurniawan, Raniasari Bimanti Esthi, Abdul Haris, Asep Saepul Alam, H. Mohammad Subhan, & Aris Risdiana. (2024). Teori dan Konsep Msdm. Cendikia Mulia Mandiri. https://books.google.co.id/books?id=nP_5eaaaqbaj
Barkah, H. S., Marliani, S., & Yuliawati, J. (2024). Analisis Promosi Jabatan Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia Karawang. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 9286–9299.
Fahmi, I., & Hapzi Ali. (2022). Determination of Career Planning and Decision Making: Analysis of Communication Skills, Motivation and Experience (Literature Review Human Resource Management). Dinasti International Journal of Management Science, 3(5), 823–835. https://doi.org/10.31933/dijms.v3i5.1222
July Yuliawati, Neni Sumarni, & Robby Fauji. (2020). Motivasi Remaja Dalam Mengambil Keputusan Memilih Pengajian Majlis Taklim Asshifa Di Anjun Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 6(1), 41–58. https://doi.org/10.36805/manajemen.v6i1.1188
Kemendikbud. (2021). Panduan Implementasi Kebijakan Kampus Merdeka (MBKM). 1–66. https://lldikti13.kemdikbud.go.id/wp-content/uploads/2022/07/Panduan-Implementasi-Kebijakan-Merdeka-Belajar-Kampus-Merdeka-MBKM.pdf
Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi. (2021). Panduan Singkat Magang dan Studi Independen Bersertifikat Untuk Mahasiswa. Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia, 1–29. https://drive.google.com/file/1WyMBoQqUnZNShNwnIao5aBA42PF0RYF/view
Kusumawardani, Wulandari, D., Arifin, S., Santoso, B. J., Cahyono, E., Wastutiningsih, S. P., Slamet, A. S., Hertono, G. F., Yuniarti, A., Syam, N. M., Putra, P. H., Rahmawati, A., Fajri, F., Zuliansyah, A., Yulianto, Y., Julyan, B. S., Anggriani, D., & Nabila, S. Z. (2024). Buku Panduan Merdeka Belajar Kampus Merdeka. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, Dan Teknologi, 98. https://dikti.kemdikbud.go.id/wp-content/uploads/2024/06/Buku-Panduan-Merdeka-Belajar-Kampus-Merdeka-MBKM-2024.pdf
Labi, A. T., & Nelwan, O. S. (2024). Peran Magang Bersertifikat Dan Studi Independen Bersertifikat (Msib) Dalam Meningkatkan Perencanaan Karir Mahasiswa Manajemen Feb Unsrat the Role of Magang Bersertifikat and Studi Independen Bersertifikat (Msib) in Improving Career Planning of Feb Unsrat . Lumanauw 202 Jurnal EMBA, 12(3), 202–212.
Mutahidah, U., Nurmaya, A., Amin Syariful, N., & Juanda. (2022). Urgensi Perencanaan Karier Pada Mahasiswa Bimbingan dan Konseling Di Stkip Bima. 8, 93–106.
Muhammad Ramdhan. (2021). Metode Penelitian. Cipta Media Nusantara. https://books.google.co.id/books?id=Ntw_eaaaqbaj
Muhammad Subhan Iswahyudi, Novi Savarianti Fahrani, Dr. Muhlasin, Akbar Bahtiar, Anwar, Joko Sabtohadi, Revi Sesario, Laurensius Dihe Sanga, & Solehudin. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Industri. Cendikia Mulia Mandiri. https://books.google.co.id/books?id=juxxeaaaqbaj
Salfia, S. putri dewina santri, & Hanung, H. E. A. (2022). Merdeka Belajar Kampus Merdeka: Program Magang Mahasiswa Sebagai Upaya Mencetak Sumber Daya Manusia Unggul Dan Berdaya Saing. Comserva Indonesian Jurnal of Community Services and Development, 2(2), 156–164.
Septiawan Ardiputra, Nurzalinar Joesah, Yuliana Saridewi Kusumastuti, Sari Budiarti, Eni Susanti, Carla Adityarini, Syamsul Hidayat, Eviatiwi Kusumaningtyas Sugiyanto, & Feriadi D. Pongtuluran. (2022). Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Feniks Muda Sejahtera.
Siti Sufaidah. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas KH. A. Wahab Hasbullah. https://books.google.co.id/books?id=Im7weaaaqbaj
Sugiyono, Setiyawami, (2022). Metode Penelitian Sumber Daya Manusia: Kuantitatif, Kualitatif, dan Studi Kasus. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Suhardi, M., & M. Hidayat, M. R. P. M. (2023). Buku ajar Dasar Metodologi Penelitian (p. 81).
Windika, N., Zulfikarijah, F., & Nurhasanah, S. (2022). Peran Internship Participant dalam Meningkatkan Perencanaan dan Pengembangan Karir Mahasiswa. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Ekonomi, 3(3), 123–133. https://doi.org/10.47747/jbme.v3i3.761
Template
