Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Taruna Karya Mandiri Tempuran
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7745Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah serta motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Taruna Karya Mandiri Tempuran. Studi ini melibatkan 32 responden sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode regresi berganda. Sebelum analisis dilakukan, data diuji dengan metode asumsi klasik yang mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas guna memastikan bahwa data layak untuk dianalisis lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja memiliki dampak positif serta signifikan terhadap kinerja guru. Dengan kata lain, semakin efektif gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala sekolah, maka semakin tinggi pula motivasi kerja guru, yang pada akhirnya berkontribusi terhadap peningkatan kinerja mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini juga mengungkap bahwa kedua variabel tersebut secara bersamaan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini menunjukkan bahwa kombinasi antara kepemimpinan kepala sekolah yang efektif serta motivasi kerja yang tinggi mampu meningkatkan kinerja guru secara optimal. Penerapan kepemimpinan yang partisipatif serta peningkatan motivasi kerja secara berkelanjutan perlu diintegrasikan untuk mendorong kinerja guru secara optimal. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi pihak sekolah dalam merancang strategi kepemimpinan yang lebih baik serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, sehingga dapat meningkatkan motivasi guru serta efektivitas proses pembelajaran dan pencapaian tujuan pendidikan di sekolah.
References
Abidin, Mohammad Iqbal, Universitas Islam Kadiri, Diana Ambarwati, Universitas Islam Kadiri, Zaenul Muttaqien, and Universitas Islam Kadiri. 2023. “Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Pawyatan Daha 1.” 2(3).
Azahra, Arinka Dwi, Dwiayu Nabila Putri, and Masduki Asbari. 2023. “Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru: Narrative Literature Review.” Journal of Information Systems and Management 02(04):1–7.
Florianus Geong. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru.” JAPB: Jurnal Agama, Pendidikan Dan Budaya 2(1):43–58. doi: 10.56358/japb.v2i1.70.
Geza Mahesa Putra, Marsofiyati, and Suherdi. 2023. “Analisis Motivasi Kerja Pegawai Pppk Pada Instansi X.” Jurnal Media Administrasi 8(1):91–102. doi: 10.56444/jma.v8i1.521.
Hariyadi, Ahmad, Luthfa Nugraheni, and Siti Aniqoh Shofwani. 2023. “Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Pada Masa Pandemi.” Equity In Education Journal 5(1):1–6. doi: 10.37304/eej.v5i1.7656.
Hasica, Mahdiyyah Indah, Puji Isyanto, and Dini Yani. 2023. “Jurnal Economina.” 2:1535–45.
Jamaludin, Asep, Ilham As’ad, and Nandang. 2024. “Influence Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at Office of the Head of the Northern Rengasdengklok Village.” 7:1579–90.
Julikha, Putri, Eddy Suratno, and Johni Paul. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Health Sains 1(3):288–302. doi: 10.46799/jsa.v1i3.66.
Leimena, Janse Tresia, Siti Zulaikha, and Heru Santosa. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri Kota Ambon Provinsi Maluku.” Visipena 11(2):427–41. doi: 10.46244/visipena.v11i2.1300.
Nasdir, Nasdir, Hasan Nongkeng, and Budiman Budiman. 2022. “Pengaruh Kompetensi Gaya Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banteng.” Journal Of Management 1(2):1–22.
Nining, Adeina Sri, Jaenab, Wulandari, and Et Al. 2023. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Bima.” 1(4).
Nurfadilah, Ita, and Umi Farihah. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah.” JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management 3(1):105–28. doi: 10.35719/jieman.v3i1.70.
Sari Pascariati Kasman, Prima. 2021. “Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Bank Syariah Indonesia: Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Perubahan Organisasi (Literature Review Manajemen).” Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial 2(2):689–96. doi: 10.38035/jmpis.v2i2.625.
Sofyandi, Herman. 2021. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” 148.
Viola, Errie Margery, and Seri. 2023. “Pengaruh Harga, Promosi, Dan Word of Mouth Terhadap Minat Pembelian Konsumen Mobil Honda PT. Istana Deli Kejayaan (IDK2) Medan.” Jurnal Bisnis Dan Manajemen 1(2):135–45. doi: 10.51622/jbm.v1i2.1991.
Wachid Hasyim. 2020. “Kinerja Karyawan: Gaya Kepemimpinan, Pengawasan Dan Disiplin Kerja.” 3(1):32–40.
Wijayanti, Ida. 2022. “Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Smp Se-Kecamatan Kedungwuni Kabupaten Pekalongan.” 2(4):432–43.
Yanuarlan, Jery, Aty Susanti, and Asep Iwa. 2023. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru.” JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 6(12):10043–49. doi: 10.54371/jiip.v6i12.2449.
Template
