The Effect Of Intrinsic Motivation, Problem Solving Creativity And Competence On Employee Work Performance Of Bank Jatim Kc Jombang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7707Keywords:
intrinsic motivation, creativity, competence and work performanceAbstract
This think about points to decide inborn inspiration, problem-solving imagination and competence influence the work execution of Bank Jatim KC Jombang representatives. The think about employments an illustrative investigate strategy that's carried out through data collection within the field. The populace and test of this think about were all Bank Jatim KC Jombang workers totaling 32 representatives, information examination utilizing numerous straight relapse factual strategies and theory testing and coefficient end. Based on the comes about of the study, it appears that work inspiration incorporates a commitment to the work execution of Bank Jatim KC Jombang representatives. Hence, it can be seen that the way better the inherent inspiration, problem-solving inventiveness and great competence, the more it'll progress the work execution of Bank Jatim KC Jombang representatives.
References
Arifuddin (2022) Pengaruh Kompetensi dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Karyawan melalui Kepuasan
Arikunto, Suharsimi. 2020. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Badriyah, M. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia. Bandung.
Benedictus Kristo Wijayanto (2021) The Influence of Work Competency and Motivation on Employee Performance
Dania Friliana (2023) Pengaruh kompetensi, komitmen pegawai dan promosi Terhadap prestasi kerja
Dharma, Agus. 2020. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta: Rajawali.
Ghozali, Imam. 2020. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hani Nur Hotimah (2020) Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bangdung
Handoko, T. Hani (2019). Manajemen Personalias dan Sumber Daya Manusia. Edisi 3 Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, S.P Malayu. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara
LeBlanc, John F., Proudfit, Linda & Putt, Ian J. 1980. Teaching in Problem Solving in the Elementary School. Dalam Krulik, Stephen & Reys, Robert E. (Ed) Problem Solving in School Mathematics. Reston, Virginia: NCTM Yearbook 1980
M. Ikhwan Maulana Haeruddin , (2021) Pengaruh Faktor Motivasi Internal dan Eksternal terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Sebuah Studi Kuantitatif
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesembilan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mendrofa, S. A. (2022). Hubungan antara kreativitas kerja dengan motivasi berprestasi pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 168-173.
Meita Pragiwani (2020) pengaruh motivasi, kompetensi, disiplin dan kompensasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada karyawan PT. Tektonindo henida jaya group)
Morila Buulolo (2021) Pengaruh Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Lolowau Kabupaten Nias Selatan
Mochamad Khafidz (2020) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. Pratama Lamongan
Orton, Anthony. 1992. Learning Mathematics. Issues, Theory and Classroom Practice. Second Edition. Printed and bound in Great Britain by Dotesios Ltd. Trowbrigde, Wilts.
Polya, G. 1973. How to Solve It. Second Edition. Princeton, New Jersey: Princeton University Press.
Rivai, Veithzal. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk. Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). Edisi Ketiga. PT. Raja Grafindo. Persada. Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2019. Perilaku Organisasi. Edisi Kesembilan, Jilid 2, Jakarta: PT.Indeks Kelompok Gramedia.
Samsudin, Sadili. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka. Setia.
Saiful Arif (2021) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Dharma Pratama Sejati, Sidoarjo. Journal of Economic And Business. Volume 2 Nomor 3, Agustus Tahun, 2021
Suci Marselina (2023) Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Non-Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 6 Kerinci. Innovative : Journal Of Social Science Research
Simamora, Bilson. 2019. Pemasaran Strategik. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka
Sudjana. 2020. Metode Statistika. Bandung: Tarsito
Sugiyono, 2022, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Bandung: Penerbit CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2020. Statistik Untuk Penelitian. Bandung : Penerbit CV. Alfabeta. Suharsimi, Arikunto. 2020. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta.
Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Kencana Prenada Media Group
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. Bandung : Alfabeta UU No. 13 Tahun 2003
Warli. 2010. Profil Kreativitas Siswa yang Bergaya Kognitif Reflektif dan Siswa yang Bergaya Kognitif Implusif dalam Memecahkan Masalah Geometri. Disertasi Tidak di Publikasikan. Surabaya : UNESA.
Wibowo, 2020. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RajaGrasindo Persada.
Template
