Peran Budaya Keselamatan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh K3 Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Jakarta Timur Health
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7704Keywords:
Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Pengawasan Kerja, Tingkat Kecelakaan Kerja, Budaya Keselamatan Kerja, Bagian Operasional PT. Aek Pohon Pidoli, Jakarta Timur.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja terhadap kecelakaan kerja. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis, diperoleh kesimpulan bahwa tanggapan karyawan terhadap variabel K3, pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja berada dalam kategori baik, sementara tingkat kecelakaan kerja tergolong tinggi. Hasil analisis menunjukkan bahwa K3 dan pengawasan kerja berpengaruh langsung dan positif terhadap budaya keselamatan kerja. Selain itu, K3, pengawasan kerja, dan budaya keselamatan kerja masing-masing memiliki pengaruh langsung dan negatif terhadap kecelakaan kerja. Lebih lanjut, ditemukan bahwa K3 dan pengawasan kerja juga berpengaruh tidak langsung dan negatif terhadap kecelakaan kerja melalui budaya keselamatan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan K3 dan pengawasan kerja yang efektif dalam membangun budaya keselamatan kerja guna menekan tingkat kecelakaan kerja di lingkungan perusahaan.
References
Daftar Pustaka
Adella, A., & Yuamita, Y. (2020). Pengaruh pelatihan K3, perilaku karyawan dan pengawasan terhadap kecelakaan kerja pada bagian produksi (Studi kasus: PT. Surya Karya Setiabudi). Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 10(2), 45-55. DOI: https://doi.org/10.54543/etnik.v2i7.204
Afandi, A. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Aplikasi dalam Organisasi Modern (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Gramedia.
Ajabar, A. A. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital: Tantangan dan Solusi (Edisi ke-3). Bandung, Indonesia: Penerbit Deepublish.
Amirullah, M. (2020). Keselamatan Kerja: Membangun Budaya Keselamatan Kerja di Industri (Edisi Pertama). Jakarta: Pustaka Media.
Aras, A. A. (2022). Budaya Keselamatan Kerja: Meningkatkan Kesadaran dan Kinerja (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Penerbit Andi.
Arikunto, S. (2020). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik (Edisi ke-13). Jakarta, Indonesia: Bumi Aksara.
Banyuwangi (2021). Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Studi kasus tentang kecelakaan kerja di industri pariwisata (Edisi 1). Banyuwangi, Indonesia: Universitas Banyuwangi Press.
Bhastary, M, D., dan Suwandi, K. (2018). Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT.Samudera Perdana. Jurnal Manajemen dan Keuangan. 7 (1). 47. DOI: https://doi.org/10.33059/jmk.v7i1.753.
Budiarti, et al. (2019). Hubungan pengetahuan, pengawasan, dan sosialisasi K3 dengan kecelakaan kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah. Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 2(2), 35-42. DOI: https://doi.org/10.21111/jihoh.v4i1.3340
Candrianto, A. (2020). Budaya keselamatan kerja: Implementasi di perusahaan manufaktur. (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Dartono, B. (2021). Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Panduan Praktis untuk Perusahaan (Edisi ke-2). Yogyakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Dessler, G. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Kontemporer. Jakarta, Indonesia: PT Indeks.
Duryadi. (2021). Metode Penelitian Ilmiah: Metode Penelitian Empiris, Model Path Analysis dan Analisis Menggunakan SmartPLS (Edisi kedua). Semarang: Yayasan Prima Agus Teknik.
Edison, A. B., & Tim Peneliti. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Strategis untuk Kinerja Optimal (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Penerbit Gramedia Pustaka Utama.
Ekhsan, A., Nurhayati, S., & Pratama, D. (2020). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Manufaktur: Studi Kasus di PT. XYZ (1st ed.). Bandung, Indonesia: Alfabeta.
Fatihuddin, A., Ismail, H., & Rahmawati, D. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Konsep dan Aplikasi (Edisi ke-2). Bandung, Indonesia: Alfabeta.
Ghozali. (2020). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS (Edisi ke-8). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handayani, A. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Panduan Lengkap untuk Peneliti Pemula (Ed. 2). Yogyakarta, Indonesia: Graha Ilmu.
Handoko, H. (2020). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Pendekatan Komprehensif untuk Meningkatkan Produktivitas (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Harianto, A., Budiman, S., & Cahyadi, M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Industri 4.0: Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur. (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Penerbit Andi.
Hasibuan, A., Putri, D. A., & Pratama, M. (2020). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Pendekatan Komprehensif untuk Mencegah Kecelakaan Kerja. Studi Kasus pada Industri Manufaktur (Edisi Pertama). Bandung, Indonesia: Alfabeta.
________, M. S., et al. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Aplikasi (Edisi Revisi). Jakarta, Indonesia: PT. Bumi Aksara.
Hedaputri, A., Setiawan, B., & Putri, C. D. (2021). Literature Review: The Relationship between the Level of Knowledge of Occupational Health and Safety (K3) with the Occurrence of Work Accidents. Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 10(2), 25-35. DOI: https://doi.org/10.37148/comphijournal.v1i3.27
Hutabarat, J. (2020). Keamanan dan Kesehatan Kerja di Industri Manufaktur: Studi Kasus di Perusahaan X. Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Ismail, M, I. (2023). Pengaruh Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Potensi Terjadinya Kecelakaan Kerja Pada Karyawan Operasional PT Aneka Dharma Persada. Universitas Islam Indonesia, 5(2), 12-15. https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/43910
Juanim. (2020). Metode Penelitian Kualitatif: Panduan Lengkap (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Kadek, A., & John, B. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Strategis (Manajemen Sumber Daya Manusia). (2). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Kementrian Perindustrian Republik Indonesia, diakses pada tanggal 11 Oktober 2024 dari https://www.kemenperin.go.id
Kurnia. (2020). Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Industri Manufaktur: Pendekatan Komprehensif untuk Mencegah Kecelakaan Kerja (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Edisi ke-13). Bandung, Indonesia: Remaja Rosdakarya.
Manuaba, A. (2020). Ergonomi dan Kesehatan Kerja: Konsep Dasar dan Aplikasinya (Edisi Kedua). Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Margono, S. (2020). Metode penelitian: Pendekatan kuantitatif dan kualitatif (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: PT RajaGrafindo Persada.
Mindhayani, I. (2019). Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Kecil: Studi Kasus di UD. Barokah Bantul (Edisi ke-1). Yogyakarta, Indonesia: Penerbit Universitas.
Muslim, A. N. (2022). Meningkatkan Budaya Keselamatan Kerja di Industri Manufaktur: Studi Kasus di Perusahaan XYZ (Edisi ke-2). Bandung, Indonesia: Penerbit Nusa Media.
Ningrum, S., Putri, A. N., & Pratama, D. A. (2021). Analisis pengaruh keselamatan, kesehatan, keamanan serta penggunaan alat pelindung diri terhadap tingkat kecelakaan kerja dengan budaya K3 organisasi sebagai tindakan korektif jika penyimpangan tersebut terjadi. Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 10(2), 55-68. DOI: https://eprints.ulbi.ac.id/489/
Putera, R. I., dan Harini, S. (2017). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap jumlah penyakit kerja dan jumlah kecelakaan kerja karyawan pada PT. Hanei Indonesia. Jurnal Visionida, 3(1), 42. DOI: https://doi.org/10.30997/jvs.v3i1.951
Putri, A, T. (2020). Evaluasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja di Produksi III PT X. Universitas Islam Indonesia,3(2), 12. DOI: https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/24464
Ramdan, A., & Sufyani, B. (2019). Manajemen dan manajemen sumber daya manusia: Sebuah pendekatan komprehensif. Jakarta, Indonesia: Penerbit Andi.
Ramli, R. (2020). K3 Perusahaan: Pengelolaan Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja di Perusahaan (Edisi Revisi). Jakarta: Elex Media Komputindo.
Santoso, S. (2019). Statistika untuk Penelitian: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS (Edisi ke-3). Jakarta, Indonesia: PT Gramedia Pustaka Utama.
Siagian, S. P. (2020). Sumber Daya Manusia: Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Simamarta, A. B., et al. (2022). Budaya Keselamatan Kerja: Faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan kerja di sektor pertambangan (edisi ke-2). Bandung, Indonesia: Penerbit ITB.
Sudiarno. (2022). Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Indonesia: Studi Kasus Kecelakaan Kerja di Industri Manufaktur (Edisi ke-2). Yogyakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (edisi ke-6). Bandung, Indonesia: Alfabeta.
Suhardi, B. (2020). Budaya Keselamatan Kerja: Implementasi di Industri Manufaktur. Jakarta, Indonesia: Penerbit Universitas Indonesia.
Sujarweni, V. W. (2020). Metodologi Penelitian (Edisi ke-2). Yogyakarta, Indonesia: Pustaka Baru.
Suma’mur, P. K. (2020). Kesehatan Kerja: Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Edisi Ketujuh). Jakarta: Sagung Seto.
Sunyoto, A. (2019). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Pendekatan Komprehensif untuk Mencegah Kecelakaan Kerja (Edisi ke-1). Jakarta, Indonesia: Gramedia Pustaka Utama.
Suryani, A. S., & Foeh, B. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Kontemporer (Edisi ke-2). Jakarta, Indonesia: Penerbit Andi.
Sutomo, S., Sulistiyadi, K., Ramli, S., & Sukamdani, H. B. (2019). Pengaruh pengetahuan, kepatuhan dan pengawasan melalui moderasi penerapan sistem manajemen K3 pada industri manufaktur di Kabupaten Bekasi dalam upaya menekan angka kecelakaan kerja. Jurnal Gaung Informatika, 12(2), 99-111. DOI: https://doi.org/10.47942/gi.v12i2.378
Sutrisno, A. (2020). Pengaruh budaya keselamatan terhadap penurunan angka kecelakaan kerja di industri manufaktur: Studi kasus pada PT. Maju Jaya. Depok, Indonesia: Universitas Indonesia.
______, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Ketiga). Sumber Daya Manusia: Pelatihan dan Pengelolaan. Jakarta: Kencana.
Tahyudin, B. (2020). Keselamatan Kerja: Strategi Pengelolaan K3 untuk Menurunkan Kecelakaan Kerja (Edisi Pertama). Jakarta: Pustaka Karya.
Terry, G. R. (2020). Prinsip-prinsip manajemen: Konsep dan aplikasi modern (Edisi ke-10). Jakarta, Indonesia: Salemba Empat.
Wibowo, T. S. (2019). Analysis of implementation factors of safety and health program on work accident in CV. Pasific Harvest Muncar district Banyuwangi. Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 5(2), 45-52. DOI: https://doi.org/10.30994/jqph.v2i2.37
Widi, B. (2018). Metode Analisis Jalur: Panduan Lengkap untuk Penelitian Kuantitatif (Edisi ke-2). Yogyakarta, Indonesia: Graha Ilmu.
Widyawaty, A., Hal, B., & Chandra, C. (2019). Pengaruh Pengawasan Kerja terhadap Tingkat Kecelakaan Kerja Melalui Budaya Keselamatan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Keselamatan Kerja Indonesia, 5(2), 45-55. DOI: https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/24464
Yanar, B., Lay, M., dan Smith, P. (2019). The interplay between supervisor safety support and occupational health and safety vulnerability on work injury. Journal of Safety Research, 30(2), 125-138. https://doi.org/10.1016/j.jsr.2018.09.004
Yuliani. (2021). Kecelakaan Kerja: Analisis Faktor Penyebab dan Upaya Pencegahan. (Ed. ke-2). Jakarta, Indonesia: Penerbit Andi
Template
