Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Pelatihan Dan Motivasi

Authors

  • Warsidi Warsidi Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jakarta
  • Jubei Levianto Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v6i1.7013

Keywords:

Pelatihan; Motivasi; Produktivitas Kerja

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Kecamatan Cikarang Timur Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dengan metode penelitian yang di gunakan adalah metode survey explanatory. Pada pengambilan sampel teknik yang digunakan adalah sensus dengan ukuran sampel sebanyak 36  responden. Penelitian ini menggunakan alat analisis yaitu analisis regresi berganda. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa pelatihan yang dilakukan terhadap pendamping PKH Cikarang Timur menunjukan hasil baik, Motivasi menjukan hasil baik serta Produktivitas kerja menunjukan hasil yang baik, dan terdapat pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pendamping PKH Kecamatan Cikarang Timur menunjukan hasil baik secara simultan maupun parsial. Disarankan kepada Pelaksana Program Keluarga Harapan di tingkat Kabupaten untuk menambah materi pelatihan dan memberikan jaminan kesehatan bagi pendamping di tiap kecamatan.

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Alex S Nitisemito, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga Bandung, Penerbit Aphabeta.

Al-Rasyid. 2004. Teknik Penarikan sampel dan Penyusunan Skala. Bandung: Program Studi Ilmu Sosial Bidang Kajian Utama Sosiologi Antropologi Program Pasca Sarjana UNPAD.

Cochran, W. 2002. Manajemen Sumber daya Manusia. Edisi Ketiga, Bandung,Penerbit Alphabeta.

Gima Sugiama. 2008. Metode Riset Bisnis dan Manajemen. Bandung: Guadarya Intimarta.

Sudjana. 2000. Statistika untuk Ekonomi dan Niaga. Bandung: Tarsito.

Surya Dharma. 2005. Manajemen Kinerja. Pustaka Pelajar, Jakarta.

Susilo Martoyo. 2002. Manajemen Sumber. Edisi Keempat. Yogyakarta, BPFE. Yogyakarta

Downloads

Published

2025-01-17

How to Cite

Warsidi, W., & Levianto, J. (2025). Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Pelatihan Dan Motivasi. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(1), 134–139. https://doi.org/10.37385/msej.v6i1.7013