Pengaruh Kepemimpinan, Seleksi Dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Citra Hannochs Niagantara
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v3i2.504Keywords:
Kepemimpinan, Seleksi, Pelatihan, Prestasi KerjaAbstract
Tujuan Penelitian adalah untuk Menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Seleksi dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara. Populasi; berjumlah 201 karyawan dan jumlah sampelgsebanyak 134 karyawan dan untuk pengujian validitas dan reliabilitas sebanyak; 30 karyawan di luar dari sampel penelitian. Teknik;sampling;yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil diperoleh kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara, seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara dankepemimpinan, seleksi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara
Katalkunci: Kepemimpinan, Seleksi, Pelatihan, Prestasi Kerja
References
Arianty. (2017). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung : Alfabeta
Bangun, Wilson. (2018.) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
Darodjat, Achmad Tubagus. (2015). Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia. Bandung : Refika Aditama.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang : Universitas Diponegoro.
Handoko, Hani T. (2016). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Kurniawan dan Yuniarto. (2016). Statistik Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Marwansyah (2016)
Priansa, Juni Donni. (2016). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta
Purwati, A. A., & Wijaya, I. (2019). Pengaruh kepemimpinan transformasional, integritas, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru. SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri, 16(2), 132-141.
Robbins, Coulter dan Mary. (2018). Manajemen. Edisi Pertama. Jakarta : Prenadamedia Group
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Manajemen. Cetakan Kedua. Bandung : Alfabeta.
Surjaweni, Wiratna, V. (2015). Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Sutrisno, Edy. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta : Prenadamedia Group
Wibowo. (2015). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Yulyani, R. D. (2021). Pengaruh Potensi Diri, Motivasi Belajar, Lingkungan Sosial, Dan Prospek Kerja Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Kuliah Di Prodi Bahasa Arab Uin Sultan Maulana Hasanuddin Banten. JKIP: Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan, 2(1), 18-29.
Template
