Analisis Pengaruh Efektivitas, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Organisasi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Karyawan (Studi Kasus Toko Retail Di Daerah Kota Surakarta)
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.4223Keywords:
Efektivitas, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kinerja Individu KaryawanAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas, kualitas sistem informasi akuntansi, kinerja organisasi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja individu karyawan. Kelompok sasaran penelitian ini diambil dari gerai ritel di wilayah Kota Surakarta. Dengan menggunakan rumus slovin, diperoleh 23 sampel perusahaan. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner kuesioner yang disebarkan ke 23 toko ritel di wilayah Kota Surakarta dengan total 76 responden. Dengan menggunakan perangkat lunak SPSS, analisis regresi berganda dilakukan dalam penelitian ini. Temuan penelitian ini menunjukkan bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti efisiensi sistem informasi akuntansi, kualitasnya, dan penggunaan teknologinya. Sedangkan variabel kinerja organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja individu karyawan.
References
Algrari, A. Y., & Ahmed, R. M. (2019). The impact of Accounting Information Systems’ Quality on Accounting Information Quality.
Anugerah, R. P. (2019). Pengaruh Good Governance, Desentralisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Pekanbaru). Pekbis Jurnal, 11, 179–188.
Athoillah, A. Y. (2018). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Pondok Pesantren Mambaul Khoiriyatil Islamiyah (MHI) Jember. Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja, 3(1).
Bowerman, B. L., O’Connell, R. T., & Murphree, E. S. (2017). Business Statistics in Practice Using Modeling, Data, and Analytic (8 .USA: McGrawHill.).
Damayanthi, I. E., & Sierrawati, N. L. M. (2012). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Denpasar Barat. Jurnal Riset Akuntansi, 02(1).
Davis, F. D., & Davis, F. (1989). Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology. 13(3), 319–339.
Dewi, G. A. S. P., & Sudiana, I. W. (2020). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kemampuan Teknik Pemakai, Dan Pemanfaatan Teknologi Informas Terhadap Kinerja Individu Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Pemakai Sistem LPD Digital Di Kota Madya Denpasar.
Dewi, L. P. R., & Dharmadiaksa, I. B. (2019). Pengaruh Efektivitas SIA, Kecanggihan Teknologi Informasi, dan Kemampuan Teknik Pemakai SIA pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 27(3), 1735–1762. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p04
Febriana, M. L., Ginting, G., & Lestari, E. P. (2022). Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Organisasi Dimediasi Kinerja Individu. Jurnal Bisnis Darmajaya, 08(01).
Goodhue, D., & Thompson, R. L. (1995). Task-Technology Fit and Individual Performance. 19(2), 213–236.
Hendri, M. I. (2019). The Mediation Effect of Job Satisfactionand Organizational Commitment On The Organizational Learning Effect of the Employee Performance. 68, 1208–1234.
Hoffer, J. A., Ramesh, V., & Topi, H. (2011). Modern database management.
Izati, D. S. A., & Rahayuningsih, S. (2023). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual Karyawan Pada PT. Raditya Putra Grafika Gresik. Indonesian Journal of Business and Management, 3(1).
Jogiyanto, H. . (2007). Sistem Informasi Keperilakuan. Andi.
Jumaili, S. (2005). Kepercayaan Terhadap Sistem Informasi Teknologi Baru Dalam Evaluasi Individu Kinerja. SNA VIII Solo.
Listiani, T. (2011). Manajemen Kinerja, Kinerja Organisasi Serta Implikasinya Terhadap Kualitas Pelayanan Organisasi Sektor Publik. Jurnal Ilmu Administrasi, VIII(3).
Nengsy, H. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan PenggunaanTeknologi Informasi Akuntansi Terhadap KinerjaManajerial Pada Perbankan Di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 7(1).
Nguyen, H. T., & Nguyen, A. H. (2020). Determinants of accounting information systems quality: Empirical evidence from Vietnam. Accounting. Accounting, 6 (2), 185–198.
Ochoti, G. N., & Maronga, E. (2012). Factors Influencing Employee Performance Appraisal System: A Case of the Ministry of State for Provincial Administration & Internal Security, Kenya. International Journal of Business and Social Science, 3 No. 20(Special Issue –October 2012).
Olson, E. M., Slater, S. F., & Hult, G. T. M. (2005). The Performance Implications of Fit among Business Strategy, Marketing Organization Structure, and Strategic Behavior. Journal of Marketing, 69(03), 49–65.
Prabowo, D. L. (2020). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Dengan Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Universitas Ciputra Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9(9).
Putri, G. K., & Sulistyowati, E. (2020). Pengaruh Efektivitas Dan Kualitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Penggunanya. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9.
Ria, R. (2023). The Effect of Payment Accounting Information System on the Effectiveness of Internal Control. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan, 17(4), 2291. https://doi.org/10.35931/aq.v17i4.2391
Richard, P. J., Devinney, T. M., & Johnson, G. (2009). Measuring Organizational Performance: Towards Methodological Best Practice. Journal Of Management, 35(3).
Saraswati, N. L. M. G. P., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Norma Subyektif dan Kemudahan Penggunaan pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 1339. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i02.p20
Sari, K. A. D. P., Suryandari, N. N. A., & Putra, G. B. B. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Partisipasi Pemakai, Kemampuan Teknik Pemakai, PengalamanKerja Dan Jabatan Terhadap Efektivitas SistemInformasi Akuntansi. Jurnal Kharisma, Vol 3 No 1.
Septiningtyas, & Dwina. (2010). Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Auditor Internal. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis. .
Shintia, I. R., & Riduwan, A. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja DanPemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap KinerjaKaryawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi.
Sobandi, B. (2006). Desentralisasi dan Tuntutan Penataan Kelembagaan Daerah. Bandung?: Humaniora.
Sunarta, I. N., & Astuti, P. D. (2023). Accounting Information System Quality And Organizational Performance: The Mediating Role Of Accounting Information Quality. International Journal of Professional Business Review, 8(3). https://doi.org/10.26668/businessreview/2023.v8i3.1192
Suryawan, K. I., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Sebagai Variabel Pemoderasi Pada LPD. E-Jurnal Akuntansi, 871. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i02.p03
Susanto, A. (2013). Sistem Informasi Akuntansi: Struktur-Pengendalian-Resiko-Pengembangan.
Yamit, Z. (2007). Manajemen produksi dan operasi. Ekonisia Fakultas Ekonomi UII.
Template
