Pengaruh Kreativitas Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Surya Platik Utama Di Surabaya
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i6.3785Keywords:
Kreativitas, Budaya Kerja, Kinerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kreativitas dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan Surya Plastik Utama di Surabaya, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 120 orang responden yang merupakan karyawan Surya Plastik Utama Adapun teknik pengaimbilain saimpel dengan merupakan non probaibility saimpling dengain purposive saimpling adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan, kemudian buidaya kerja berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan, serta kreativitas dan budaya kerja secara simultan berpengaruh secvara simultan terhadap kinerja karyawan.
References
Basrowi. 2016. Kewirausahaan: Untuk Perguruan Tinggi. Bogor: Ghalia. Indonesia.
Dama, Jihanti dan Imelda W.J Ogi, 2018. Pengaruh inovasi dan kreativitas terhadap kinerja karyawan. Jurnal EMBA Vol. 6 No. 1 Hal. 41-50 ISSN 2303-1174
Hasibuan, Malayu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara
Mangkunegara. Anwar Prabu (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.
Robbins, Stephen P. and Mary Coulter. 2016. Manajemen, Jilid 1 Edisi 13, Alih. Bahasa: Bob Sabran Dan Devri Bardani P, Erlangga, Jakarta.
Ruliyansa. 2018. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang Oku Timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara ISSN : 1693-1688. [Online] tersedia : https://stietrisnanegara.ac.id/jurnal/index.php/aktual/article/view/22
Sinambela, Lijan Poltak dan Sarton Sinambela (2021). Metodologi Penelitian Kuanitatif - Teori Dan Praktik. Depok: Rajawali Pers.
Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Triguno, dkk, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta
Wibowo. 2013. Perilaku dalam Organisasi.. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Winarni, W., & Rahmaningtyas, W., (2020), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompetensi Perangkat Desa, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa”, Economic Education Analysis Journal, 9(1), 261-276.
Template
