Kesesuaian Kompensasi, Love of money, Whistleblowing system, Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i4.2492Keywords:
Kesesuaian kompensasi, Love of money, Whistleblowing system, Perilaku tidak etis, kecurangan akuntansiAbstract
This study aims to examine the effect of compensation suitability, love of money, whistleblowing system, and unethical behaviour on the tendency of accounting fraud. This research was conducted in 30 Village Financial Institution financial in Tabanan Regency by distributing questionnaires. Respondents used were 108 people. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results indicate that the love of money and unethical behavior have a positive effect on the tendency of accounting fraud, while the compensation suitability and the whistleblowing system has a negative effect. This means a high level of love for money and unethical behaviour can increase the occurrence of accounting fraud, but a high level of compensation suitability and the application of a good reporting system can minimize that.
References
Anandya, K. C. R., & Werastuti, D. N.S. (2020).Pengaruh Whistleblowing System, Budaya Organisasi dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Fraud pada PT. Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) Benoa Bali. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 185–194
Apriliana, I N.D.R & I M. K. Utama. (2013). Pengaruh Rasio Camel dan Pengungkapan Sukarela pada Tingkat Kepercayaan Nasabah LPD di Kabupaten Klungkung. E-Jurnal Akuntansi, 3(3), 179-197.
Ariyanto, D. (2020). Influence of justice, culture and love of money towards ethical perception on tax evasion with gender as moderating variable. Journal of Money Laundering Control, 23(1), 245–266. https://doi.org/10.1108/JMLC-06-2019-0047
Ayuningtyas, Ni P. W., et al, “Pentagon Fraud Perspective Analysis in Detecting Indications of Financial Statement Fraud.” International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, vol. 8, no. 6, Nov. 2021, pp 619-629, doi: 10.21744/irjmis.v8n6.1958
Erlin Noviriyani, (2020) Pengaruh Love of money, Sistem Perpajakan Dan Keadilan Pajak Terhadap Persepsi Wajib Pajak Orang Pribadi Mengenai Penggelapan Pajak (Tax Evasion) (Studi Kasus Pada KPP Pratama Tegal). Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal. http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/1999
Deasri, Ni Kadek Dwita; Utama, I Made Karya. Pengedalian Internal, Komitmen Organisasi, Kesesuaian Kompensasi dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi. 32(8), 2105-2117. https:/doi.org/10.24843/EJA.2022.v.32.i08.p11
Desviana, D., Basri, Y. M., & Nasrizal, N. (2020). Analisis Kecurangan pada Pengelolaan Dana Desa dalam Perspektif Fraud Hexagon. Studi Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 3(1), 50–73. https://doi.org/10.21632/saki.3.1.50-73
Deviantari, Made Ratih (2019) Pengaruh Religiustas, Love of money, Turnover Intention dan Komitmen Profesional Terhadap Perilaku Disfungsional Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha
Dewi, C. K. R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis). Journal Online Mahasiswa Fekon, 4(1), 1443–1457.
Dewi, I.A.C. & Gayatri. (2020). Love of money, Machiavellian, Religiusitas dan Kinerja Auditor. E-jurnal Akuntansi, 30(12), 2999-3009. https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i12.p01.
Dewi, Yuniarta, G. A., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi , dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud ) Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Jembrana. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Farikhoh, I. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Moralitas Individu terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa Se Kecamatan Adiwerna. Skripsi Universita Negeri Semarang, 1–88. http://lib.unnes.ac.id/36474/1/7101415218_Optimized.pdf
Hakim, A. (2020). Effect of compensation, career development, work environment on job satisfaction and its impact on organizational commitments in pt Jakarta Tourisindo. Journal of Critical Reviews, 7(12), 538–548. https://doi.org/10.31838/jcr.07.12.99
Halimatusyadiah, & Robani, M. H. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Asimetri informasi, Kesesuaian kompensasi Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecurangan Akuntansi. 11(2), 175–188
Jayanti, L. S. I. D., & Suardana, K. A. (2019). Pengaruh Kompetensi SDM, Moralitas, Whistleblowing dan SPI Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. E-Jurnal Akuntansi, 29(3), 1117. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v29.i03.p16
Kalau, A. A., & Leksair, S. Z. (2020). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Perilaku Tidak Etis terhadap Kecenderungan Kecuranngan Akuntansi (Studi pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara di Ambon). Cita Ekonomika, Jurnal Ekonomi, 14(2), 99–110.
Kivaayatul Akhyaar, Anissa Hakim Purwantini, Naufal Afif, & Wahyu Anggit Prasetya. (2022). Pengaruh Kepatuhan Pelaporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal Dan Whistleblowing system Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(2), 202–217. https://doi.org/10.22225/kr.13.2.2022.202-217
Kurnia Ekasari, Panduwinasari, Elsya., Kartika Dewi. (2021). Persepsi (Tidak) Etis Mahasiswa Akuntansi: Ditinjau dari Pengetahuan Etika, Religiusitas dan Love of money. AKUNSIKA: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2(2). http://jurnal.poliupg.ac.id/index.php/akunsika
Kurniawan, F., & Purwati, A. S. (2021). The Influence of Internal Control , Compensation Suitability , Corporate Ethical Culture , Competency , Organizational Justice , Standard Enforcement , Asymmetric Information on Fraud Trends in Banking. International Journal of Accounting, Taxation, and Business, 2(1), 41–50.
Lestari.C.D.A, Sujana Edy & Julianto I Putu. (2017). Pengaruh Opportunity, Pressure, Rationalization Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecendrungan Kecurangan (Study Empiris Pada Hotel ABC Denpasar) 8(2)
Made Trisna Savitri, N., Gede Wirakusuma, M., Dwirandra, A., Kunci, K., Karma Phala, H., & Etis Auditor, K. (2022). Keyakinan Hukum Karma Phala Memoderasi Pengaruh Sifat Machiavellian Dan Love of money Pada Keputusan Etis Auditor. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana. 11(05), 603–614. https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/
Mahdi, S. A., & Darwis, H. (2020). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa Dan Wistleblowing Sistem Terhadap Pencegahan Fraud, Dengan Kecerdasan Spritual Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Aparat Pemerintah Desa Kecamatan Jailolo Kabupaten Halmahera Barat). Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, VI(2), 184–198, ISSN 2441-3017.
Nikara, I.A.G.I.K, & Ni Putu Sri Harta Mimba. (2019). Pengaruh Love of money, Machiavellian, Idealisme dan Religiusitas pada Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi. 26(1), 536 – 562. https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i01.p20.
Parastika, Ni Putu Eka dan Wirakusuma, Made Gede. (2019). Pengaruh Sifat Machiavellian dan Love of money Terhadap Keputusan Etis Auditor Dengan Manacika Parisudha Sebagai Varia bel Pemoderasi. Tesi s. Pascasarjana Akuntansi Universitas Udayana Denpasar.
Permas, I.B.M.S.I., Dwirandra, A.A.N.B., Surdikha, I.M.S., Gayatri. (2020). Catur Purusa Artha Moderates The Influence of Love of money on Accounting Fraud (Article). Institute of Advanced Scientific Research, Inc. Vol.12(7). 24-31
Prabowo, P. P., & Widanaputra, A. A. G. P. (2018). Pengaruh Love of money, Machiavellian, dan Idealisme pada Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 513. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i01.p20
Pramudyastuti, O. L., Rani, U., Nugraheni, A. P., Fitri, G., & Susilo, A. (2021). Pengaruh Penerapan Whistleblowing system terhadap Tindak Kecurangan dengan Independensi sebagai Moderator. In Jurnal Ilmiah Akuntansi) (Vol. 6, Issue 1).
Purnamasari, P. P. D., Sari, M. M. R., Sukartha, I. M., & Gayatri. (2021). Religiosity as a moderating variable on the effect of love of money, machiavellian and equity sensitivity on the perception of tax evasion. Accounting, 7(3), 545–552. https://doi.org/10.5267/j.ac.2021.1.004
Rahmah, R. N., Haryoso, ) P, S1, P., Stie, A., Unggul, A., & Surakarta, B. (2018). Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sragen. In Edisi Desember (Vol. 5, Issue 2).
Rahmawati. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecurangan Akuntansi. 6. Jurnal 44–56
Rizky dan Fitri (2017). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Penegak Hukum Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecurangan Akuntansi Di SKPA Provinsi Aceh
Romadaniati, Taufik, T., & Nasir, A. (2020). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Sistem Pengendalian Internal dan Whistleblowing system Terhadap Pencegahan FraudPada Pemerintahan Desa Dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi. (Studi Pada Desa-Desa Di Kabupaten Bengkalis). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 4(3), 227–237, e-ISSN: 2685-5607.
Saputra, Komang Adi Kurniawan, Jayawarsa, A.A.K., & Atmaja, A.T. (2019). Ressurrection as a fading implication of accountability in financial management for village credit instutation. International Journal of Business, Economic and Law, 19(5), 258-268
Setiyono. T.A. (2019). Pengaruh Fraud Triangle Factors Terhadap Perilaku Fraud. Among Makarti, 12(1), 108-121. https:/doi.org/10.52353/ama.v12i1.179
Suarcaya, et al., (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecendrungan Kecurangan (Fraud) (Studi Kasus Pada Persepsi Pegawai Koperasi Simpan Pinjam (KSP) se-Kecamatan Buleleng. 8(2)
Suryani Nasution, Emmi & Marunduri, Tafiani. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Daroy Kota Banda Aceh. Jurnal Akuntansi Muhammadiyah. https://doi.org/10.37598/jam.v10i2.846
Vousinas, G. L. (2019). Advancing Theory of Fraud : The S.C.O.R.E. Model. Journal of Financial Crime, 26(1), 372–381. https://doi.org/10.1108/JFC-12- 2017-0128
Wakhidah, A. K., & Mutmainah, K. (2021). Bystander Effect, Whistleblowing system, Internal Locus Of Control Dan Kompetensi Aparatur Dalam Pencegahan Fraud Dana Desa. Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 3(1).
Widiyarta, K., Herawati, N. T., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Whistleblowing Dan Sistem Pengendalian. (Studi Empiris Pada Pemerintah Desa Di Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi (JIMAT) Undiksha, 8(2), 12. https://doi.org/10.23887/jimat.v8i2.13930
Yamaoh, E. E. (2014). Exploratory Analysis of Compesation and Employee Job Satisfaction. Developing Country Studies, 4 (12), 27-35. paper3.publication/uuid/B0F67B7E-1DD6-4D08-B696-77218656D4B6