Studi Komparatif: Pengembalian Saham dan Volume Perdagangan Saham Sebelum dan Sesudah Merger Pada PT. Indosat Ooredoo Hutchison, Tbk
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i6.2378Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Standar Operasional Prosedur (SOP), Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan return saham dan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah merger yang dilakukan oleh PT. Indosat, Tbk dan PT. Hutchison 3 Indonesia yang saat ini berganti nama menjadi PT. Indosat Ooredoo Hutchison, Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif dan komparatif. Objek pada penelitian ini adalah return saham (X1), Volume Perdagangan Saham (X2) dan Merger (Y). Sampel yang digunakan adalah t-30 hari dan t+30 hari dengan teknik purposive sampling. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dimulai dari uji normalitas, terdapat dua cara untuk menguji hipotesis yaitu paired sample t-test dan uji Wilxocon Signed Ranks Test. Pada penelitian ini uji hipotesis dianalisis menggunakan uji Wilxocon Signed Ranks Test karena hasil uji normalitas data return saham dan volume perdagangan saham berdistribusi tidak normal dengan pengolahan data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada return saham sebelum dan sesudah merger dilakukan, sedangkan untuk volume perdagangan saham terdapat perbedaan yang signifikan antara sebelum dan sesudah merger dilakukan selama periode pengamatan.
References
A.A . Anwar Prabu Mangkunegara. (2010). Manajemen Sumber daya Manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Arief. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP), Gaya Kepemimpinan, dan Audit Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomika dan Manajemen E-ISSN: 2622-8165.
Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta, Jakarta
Budihardjo, M. (2014). Panduan Praktis Menyusun SOP. Jakarta : Raih Asa Sukses
Dessler, Gary. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.
Efendi R. (2020). Pegaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Economic. 1(1).
Ermaya Suradinata, (2013). Pemimpin dan Kepemimpinan Pemerintah, Jakarta: Gramedia Pustaka. Utama,
Fadel. Muhammad. (2009). Reinventing Government (Pengalaman Dari Daerah). Jakarta : PT. Elex Media Komputindo,
Handoko, T. Hani., (2011). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia : Penerbit BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : PT Bumi Aksara,
Janggur, AT, Dkk. (2021). Analisis Standar Operasional Prosedur Kerja dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Peretenakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan. MACAKKA Journal, [S.l.], v. 2, n. 4, p. 98-106, dec. 2021
Lumenta, Nico A. (2001). Pedoman Penyusunan SOP Perusahaan, Jurnal manajemen. 2(4).
Nanang Martono. (2014). Metode penelitian Kunatitatif: Analisis Isi dan Analisis Data Sekunder. Depok : PT. Rajagrafindo Persada.
Nur'Aini, Fajar. (2016). Pedoman Praktis Menyusun SOP. Yogyakarta : Quadrant.
Pasolong, Harbani. (2010). Teori Administrasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Primartono, Yoshua Ronaldo (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional (Studi kasus pada PT. WIKA Bitumen Sulawesi Tenggara). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
Priyatno, Duwi. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: CV. ANDI OFFSET (ANDI)
Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A. (2013). Organizational Behavior Edition. 15. New Jersey: Pearson Education.
Rosidah. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan. Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan. Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima, Bandung : PT Refika Aditama.
Simamora, Henry., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. STIEY Yogyakarta
Sugiarto. (2017). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta. Andi Ofsed
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung : Alfabeta.
Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana. Prenada Media Group.
Suwatno. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta.
Tambunan M Rudi, (2013). Pedoman penyusunan Standard operating prosedur, Edisi. 2013, Penerbit Maiesta
Thoha Miftah., (2010), Pembinaan Organisasi, proses dianosa dan intervensi,. Manajemen Kepemimpinan. Gava Media. Yogyakarta.
Tim Penyusun. (2022). Buku Panduan Penulisan Proposal Penelitian dan Skripsi Universitas Muhammadiyah Mamuju. LP3M Universitas Muhammadiyah Mamuju.
Template
