Pengaruh Healthy Lifestyle, Self Efficacy dan Role Conflict terhadap Kinerja Auditor dengan Spiritual Quotient sebagai Variabel Moderasi
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i4.2154Keywords:
Gaya hidup sehat, Efikasi diri, Konflik peran, Kinerja auditor, Kecerdasan spiritualAbstract
Tujuan penelitian ini adalan untuk menganalisis dan menjelaskan bagaimana pengaruh healthy lifestyle, self efficacy dan role conflict terhadap kinerja auditor dengan spiritual quotient sebagai variabel moderasi. Populasi dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan dan Inspektorat Kota Makassar. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 81 auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji nilai selisih mutlak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa healthy lifestyle dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan role conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Sementara itu, spiritual quotient sebagai variabel moderasi mampu memperkuat pengaruh healthy lifestyle dan self efficacy terhadap kinerja auditor. Namun, spiritual quotient tidak dapat memperlemah pengaruh role conflict terhadap kinerja auditor.
References
Abduh, M. (2018). Pengaruh Role Stress, Self Efficacy daln Adaptability terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Pupuk Kaltim Siaga Ramania Samarinda. Tesis. Makassar : Universitas Hasanuddin.
Agustina, L. (2009). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran , dan Kelebihan Peran terhaldalp Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi, 1(1): 40-69.
Bandura, A. (1993). Perceived Self Efficacy in Cognitive Development and Functioning. Educational Psychologist, 28(2): 117–148.
Baron, R. A, & Byrne, D. E. (2004). Psikologi Sosial. Jakarta : Erlangga
Biddle, B.J. (1986). Recent Developments in Role Theory. Annual Review of Sociology, 12:67-92
Cibu, A. Y. (2021). Pengaruh Organizational Citizen Behavior, Psychological Well Being, Healthy Lifestyle dan Spiritual Quotient terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan). Tesis. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Dahlan, J. (2019). Spiritual Quotient (SQ) Menurut Danah Zohar & Ian Marshal dan Ary Ginanjar Agustian serta Implikasinya terhadap Domain Afektif dalam Pendidikan Islam. Tesis. Purwokerto: Institut Agama Islam Negeri Purwokerto.
Darwati, Y. (2012). Keterlambatan Mahasiswa dalam Studi ditinjau dari Teori Atribusi dari Weiner (Upaya Mencari Solusi Atas Keterlambatan Mahasiswa dalam Studi di Prodi Psikologi Islam STAIN Kediri). Universum: Jurnal Keislaman Dan Kebudayaan, 9(1): 57–65.
Detik News. (2017). Kemendagri Soroti Kinerja Lemah Inspektorat Pantau Penyimpangan. (Online), (www.news.detik.com. Diakses pada 4 Januari 2022)
Furqaani, A. R. (2017). Latihan Fisik Sebagai Brain Booster Untuk Anak. Golden Age: Jurnal Pendidikan Anak Usial Dini, 1(1):11–22.
Goldwalsser. (1993). The Plaintiffs’ Bar Discusses Auditor Performance. Journal of CPA, 63(40): 48–53.
Hardini, S., & Rahman, Y. (2018). Perancangan Buku Ilustrasi Kesehatan untuk Wanita Karir. ANDHARUPA: Jurnal Desain Komunikasi Visual & Multimedia, 4(01): 42–50.
Ishak, P. (2018). Pengaruh Independensi Auditor, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence Terhadap Perilaku Etis Auditor dan Kinerja Auditor. ATESTASI?: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 1(1): 85–98.
Kahn, R. L., Wolfe, D. M., & Quinn, R. O. (1964). Organizaltional Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity. New York: Wiley.
Kamsah. (2021). Gagal Tuntaskan Temuan BPK, Wali Kota Makassar Sebut Inspektorat Telah Mati. (Online), (https://makassar.terkini.id/gagal-dituntaskan-temuan-bpk-wali-kota-makassar-sebut-inspektorat-telah-mati/. Diakses tanggal 31 Januari 2023).
Matsumoto, D. (2009). The Cambridge Dictionary of Psychology. New York: Cambridge University Press.
Maulida, R., Widaryanti, & P, N. L. (2021). Pengaruh Healthy Lifestyle , Psychological Well Being dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor dengan Task Complexity Sebagai Pemoderasi Effect of Healthy Lifestyle , Psychological Well Being and Self Efficacy on Auditor Performance with Task Complexity. Prosiding Seminar Nasional UNIMUS, 4: 313–323.
Merawati, L. K., & Prayati, N. P. I. D. (2017). Healthy Lifestyle, Role Stressor dan Gaya Kepemimpinan: Studi Empiris Kinerja Auditor Pemerintah. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 2(1):143–158.
Mirsan, A. (2021). Penyalahgunaan Anggaran Rp1,1 Miliar di Pemprov Sulsel, Inspektorat: Sudah Dikembalikan. (Online), (https://fajar.co.id/2021/04/05/penyalahgunaan-anggaran-rp11-miliar-di-pemprov-sulsel-inspektorat-sudah-dikembalikan/. Diakses 31 Januari 2023)
Ndruru, F. A., Hardi, H., & Wiguna, M. (2019). Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, Self Efficacy, Daln Spiritual Quotient Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(2): 1–8.
Paramitha, N. M. (2014). Pengaruh Gaya Hidup Sehat Untuk Mengatasi Turnover Intentions Yang Terjadi. Jurnal Akuntansi Bisnis, 14(25): 83–93.
Pasaribu, S. A. (2018). Pengaruh Kecerdasan Spiritual dan Kecerdasan Emosional terhadap Internal Audit Judgement. Tesis. Medan: Universitas Sumatera Utara.
Purnaditya, R. R., & Rohman, A. (2015). Pengaruh Pemahaman Pajak, Kualitas Pelayanan dan Sanksi Pajak terhadap Kepatuhan Pajak (Studi Empiris Pada WP OP yang Melakukan Kegiatan Usaha di KPP Pratama Semarang Candisari). Diponegoro Journal of Accounting, 4(4): 361–371.
Rahmawati. (2011). Pengaruh Role Stress terhadap Kinerja Auditor dengan Emotional Quotient sebagai Variabel Moderasi. Tesis. Universitas Syarif Hidayatullah: Jakarta
Rijal, F. (2020). Pengaruh Healthy Lifestyle, Psychological Well Being dan Self Efficacy terhadap Kinerja Auditor dengan Task Complexity sebagai Pemoderasi. JAK: Jurnal Akuntansi Kajian Ilmiah, 7(1) : 22–43.
Rizkia, P., & Reskino. (2016). Pengaruh Healthy Lifestyle , Role Ambiguity dan Role Conflict Terhadap Job Satisfaction Dimediasi oleh Job Burnout dan Psychological Well-Being ( Studi Empiris pada Auditor Internal di Kementrian RI ). Simposium Nasional Akuntansi XVIII Medan, 18(2) : 1–30.
Rizzo, J. R., Hourse, R. J., & Lirtzman. (1970). Role Conflict and Ambiguity in Complex Organisations. Administrative Science Quartery, 15: 150–163.
Robbins, S.P., & Judge, T.A. (2017). Perilaku Organisalsi (5th ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Rosally, C. & Jogi, Y. (2015). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Business Accounting Review, 3(2): 31-40
Ruhbaniah, A., Agustin, A., & Alamsyah, A. (2017). Determinan Kinerja Auditor Internal pada Inspektorat Se-Pulai Lombok. Ekuitas. 1(1) : 66-84
Safitri, D. (2014). Analisis Indikator Gaya Hidup Yang Berhubungan Dengan Usia Menarche Remaja Putri. Jom Psik, 1(2): 1–10.
Sam, S. U. V. 2018. Analisis Dampak Pola Hidup terhadap Kebugaran pada Siswa Kelas XI IPS 1 SMA Negeri 8 Kota Bengkulu. Journal of Physical Activity and Sports, 2(1): 1–9.
Sari, R. A. (2012). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 1(2): 124–140.
Suprapta, K. R. A., & Setiawan, P. E. (2017). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Self Efficacy Dan time Budget Pressure Pada Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1): 81–108.
Syahtiah, F. W. (2022). Hubungan Paparan Kebisingan dan Gangguan Konsentrasi dengan Kinerja Pekerja di Bandar Udara Tampa Padang Mamuju. Skripsi. Makassar: Universitas Hasanuddin
Tsai, M.T., Shis, C.M. (2005). The Influence of Organizational and Personal Ethic on Role Conflict Among Manager Marketing: An Empirical Investigation. Journal of Management International. 22(1):54-62
Wiguna, M. (2014). Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, Self Efficacy, Sensitifitas Etika Profesi, Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor dengan Emotional Quotient sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 11(2): 503–519.
Zohar, D., & Marshall, I. (2007). Kecerdasan Spiritual (SQ) Memanfaatkan Spiritual dalam Berpikir Integralistik dan Holistik untuk Memaknai Kehidupan. Bandung : Mizan.
Template
