Implementasi Corporate Social Responsibility Berbasis Tri Hita Karana Dalam Memaksimalkan Kinerja Organisasi Di LPD Se-Kabupaten Buleleng
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i4.1572Keywords:
Corporate Social Responsibility, Tri Hita Karana, Good Corporate Governance, Kinerja OrganisasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Corporate Social Responsibility berbasis kearifan loka Tri Hita Karana dalam menciptaka kinerja organisasi di LPD Sekabupaten Buleleng dengan variabel good corporate governance sebagai variabel interveningnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dan menggunakan angket untuk Teknik pengumpulan datanya. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS. Sampel dalam penelitan ini sebanyak 40 LPD yang ada di kabupaten Buleleng, nilai T-tabel pada penelitian ini menggunaka taraf signifikan ? = 0,05 dan degree of freedom (df) = 40 adalah 1,687. Teknik pengambilan sampel menggunakan judgment sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa semua hipotesis diterima dan berpengaruh positif signifikan, diantaranya CSR berbasis kearifan lokal THK terhadap GCG dengan nilai (9,156>1,687), GCG terhadap kinerja organisasi dengan nilai (4,071>1,687), serta CSR berbasis THK terhadap kinerja organisasi menghasilkan nilai (9,982>1,687).
References
Agung Wibawa. (2014). pengaruh CSR terhadap pengindaran pajak. 135–136.
Bahy, W. B. (2015). Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei 2009-2013). Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di BEI 2009-2013), 2005, 1–26.
Bell, D. V. J. (2016). Twenty-first century education: Transformative education for sustainability and responsible citizenship. Journal of Teacher Education for Sustainability, 18(1), 48–56. https://doi.org/10.1515/jtes-2016-0004
Damayanthi, I. G. A. E. (2010). Pengungkapan tanggung jawab sosial lembaga perkreditan desa (lpd) berdasarkan filosofi. 1–17.
GHOZALI, I. (2011). Structural Equation Modeling Metode Alternatif Dengan Partial Least Square (PLS) Edisi 3. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
IM Bagiada, I. N. D. (2015). Implementasi Filosofi Tri Hita Karana Dalam Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Prosiding Simposium Nasional Akuntansi Vokasi Ke. https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0,5&cluster=6411204433608819234
Iskandar. (2016). Pengaruh Penerapan Customer Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan. Forum Ekonomi, 18(1), 76–84.
Jais, A. (2017). Participation Budget and Good Governance.
Manajemen, J., Universitas, P., Kuala, S., Anita, J., Aziz, N., Yunus, M., Penelitian, L. B., & Aceh, P. (2013). ACEH. 2(1), 67–77.
MASDUKI. (2019). Peningkatan Kinerja Perguruan Tinggi Swasta Melalui Penerapan Knowledge Management Dan Penguatan Budaya Organisasi. Coopetition?: Jurnal Ilmiah Manajemen, 10(2), 129–139. https://doi.org/10.32670/coopetition.v10i2.47
Novi Budiasni, N. wayan, Tungga Atmadja, A., & Trisna Herawati, N. (2015). Implementasi Corporate Social Responsibility berdasarkan Konsep Tri Hita Karana ( Studi Kasus Hotel Como Shambala Estate di Banjar Begawan Kecamatan Payangan Kabupaten Gianyar). E-Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Genesha, 3(1), 1–10.
Rahmawati, H. I. (2013). Pengaruh Good Governance (GCG) terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Perbankan. Accounting Analysis Journal, 3(4), 457–465.
RI, M. K. (2019). No Title?????. ????, 8(5), 55.
Rita, R. (2019). Implementasi Corporate Social Responsibility. PUSAKA (Journal of Tourism, Hospitality, Travel and Business Event), 1(1), 29–35. https://doi.org/10.33649/pusaka.v1i1.10
Salindri, A. (2018). Pengertian good corporate governance menurut para ahli. Universitas Muhammadiyah Malang, 11–29. http://repository.unpas.ac.id/37105/1/BAB II.pdf
Sari, M., & Mulyadi, R. (2020). Kinerja Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kabupaten Bungo dalam Pemenuhan Ketersediaan Informasi Publik. Transparansi?: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 3(2), 109–118. https://doi.org/10.31334/transparansi.v3i2.1141
Suparyanto dan Rosad (2015. (2020). ??No Title No Title No Title. Suparyanto Dan Rosad (2015, 5(3), 248–253.
SUTEDI, A. (2011). Good corporate governance. Sinar Grafika.
Triyuwono, I. (2012). Tanggung-Jawab Sosial Perusahaan Untuk Keseimbangan dan Kesadaran Ketuhanan (Spiritualitas Sustainability Corporate Social Responsibility). Seminar Nasional Tanggung-Jawab Sosial Perusahaan Untuk Keseimbangan dan Pengembangan Masyarakat, Universitas Mahasaraswati, Denpasar, 5 Maret 2012
Titin Heryani dan Zunaidah. (2013). Analisis Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility (Diversity & Employee Support) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batu Rona Adimulya). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Program Studi Magister Manajemen Universitas Sriwijaya, 11. Halaman 149-180. https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jmbs/article/view/3208
Utara, U. S. (n.d.). Kuesioner mengenai Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip. x.
Valeri, M. (2019). Sustainable Development and Corporate Social Responsibility. CSR, Sustainability, Ethics and Governance, 9–62. https://doi.org/10.1007/978-3-319-97649-5_2
Wibisono Yusuf. (2007). Membedah konsep & aplikasi CSR: corporate social responsibility. Fascho Pub.
Wicaksono, T., & Raharja. (2014). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Perusahaan ( Studi Empiris pada Perusahaan Peserta Corporate Governance Perception Index ( CGPI ) Tahun 2012 ). Journal of Acconting, 3(4), 1–11.
www.bulelengkab.go.id.(diakses 25 Januari 2023)
Zakia, N. L. (2018). Implementasi Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT Petrokimia Gresik pada Program Loka Latihan Keterampilan (LOLAPIL). In Skripsi.
Template
