Pengaruh Iklim Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Belawan Deli Chemical Industry)
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v3i6.1222Keywords:
Iklim Kerja, Stres Kerja, Prestasi KerjaAbstract
Pelaksanaan penelitian dilakukan agar mengetahui bagaimana pengaruh yang diberikan oleh iklim kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Belawan Deli Chemical Industry. Kuesioner akan menjadi instrumen yang digunakan dalam penelitian yang diukur dengan skala likert. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Belawan Deli Chemical Industry sebanyak 171 karyawan. Sampel yang digunakan adalah teknik Slovin dengan signifikansi 5% dengan sampel 120 karyawan.Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi serta uji simultan dan parsial.
Kata kunci : Iklim Kerja, Stres Kerja, Prestasi Kerja
References
Andronicus, M., Sanaya, I., & Simanjuntak, J. P. (2020). Pengaruh Disiplin, Stres Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur. Jurnal Manajemen, 6(2), 9–16.
Enterprise, J. (2018). Lancar Menggunakan SPSS untuk Pemula. PT Elex Media Komputindo.
Ghodang, H., & Hantono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Konsep Dasar & Aplikasi Analisis Regresi dan Jalur Dengan SPSS (F. Ghodang (ed.)). PT. Penerbit Mitra Grup.
Hasanuddin. (2020). Analisis Terhadap Faktor-Faktor Penentu Tercapainya Integritas Suatu Laporan Keuangan (T. Q. Media (ed.)). CV Penerbit Qiara Media.
Herlina, V. (2019). Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. PT Elex Media Komputindo.
Jaya, I. M. L. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Anak Hebat Indonesia.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja (R. Watrianthos (ed.)). Yayasan Kita Menulis.
Panuju, R. (2018). Pengantar Studi (Ilmu) Komunikasi?: Komunikasi Sebagai Kegiatan Komunikasi Sebagai Ilmu. Kencana.
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantiatif: Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen. Deepublish.
Robin, & Hoki, L. (2018). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Red Ribbon Indonesia. Jurnal Ilmiah Smart, 2(2), 52–59.
Robin, Marpaung, alvan juniardi, Manalu, H., Gurusinga, latersia br, & Halim, M. (2022). Analysis Of The Effect Of Work Stress And Compensation On Employee Performance (Case Study On CV. Mitra Karya Abadi). Program Ilmiah Manajemen, 10(1), 1–15.
Simamora, R., & Robin. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan STMIK TIME Medan. Jurnal Ilmiah SMART, 3(2), 96–107. http://stmb-multismart.ac.id/ejournal/index.php/JMBA/article/view/34
Sudarmanto, E., Kurniullah, A. Z., Revida, E., Ferinia, R., Butarbutar, M., Abdilah, L. A., Sudarso, A., Purba, B., Purba, S., Yuniwati, I., Hidayatulloh, A. N., HM, I., & Suyuthi, N. F. (2021). Desain Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif (R. Watrianthos & J. Simarmata (eds.)). Yayasan Kita Menulis.
Sudarto, F., Kristiadi, D. P., & Hidayat, W. (2021). Metode Kuantitatif Mengukur Kepuasan Pengguna Web Kampus (Muslikh (ed.)). Penerbit Lakeisha.
Sutrisno, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.
Template
